近年、社会全体で、
仕事や生活のストレスを背景に
心身の不調や精神疾患を抱える人が
増えていると言われています。
これまでこうした不調は
個々人の問題として
扱われてきました。
しかし、これは社会全体に
大きな影響を及ぼしかねない
重大な問題です。
どれだけ
意欲や能力が高くても、
体調を崩してしまっては
その力を発揮できない。
企業は
「社員の健康」に
向き合う必要がある。
私たちは“社会の現実”をしっかりと見据え、企業は「社員の健康」を考えるべきだと感じています。
社員が心身ともに健康で、生き生きと働けること。
それが、良い授業や質の高い教育サービスにつながり、結果として生徒の成長と未来を支える力になると、私たちは信じています。
生き生きした
大人たちの姿に、
子どもたちは
刺激される。
常に明るく、前向きな姿勢で
働く大人たちの姿は、
子どもたちが大人への
憧れや意欲を持つ
きっかけとなります。
社員自身が笑顔で
充実した毎日を送り、
長期的な幸せを感じられること。
その幸せは、社員の家族の安心や
豊かさにもつながっていきます。
だから、さなるは
「社員の健康を考える企業」
でありたい。
それが、これからの
教育を担う私たちの
責任でもあると考えています。
健康診断の充実
さなるでは、社員が安心して働けるよう、健康管理のサポートを手厚く行っています。定期健康診断はもちろんのこと、人間ドック（がん検診を含む）やインフルエンザ予防接種の費用補助も導入。
“早期発見・早期ケア”を大切にし、社員一人ひとりが長く健康に働ける環境づくりを進めています。
塾業界では珍しい
土日祝休み・年間休日120日
塾業界では極めて珍しい土日祝休み・年間休日120日を実現しています。
大型連休もきちんと取得できるため、家族や友人との旅行などの計画も立てやすくなっています。
家族との時間や自分自身を整える時間をしっかり確保し、プライベートと仕事とのメリハリをつけることが、社員の“心の健康”にとって大きなプラスになります。
心とキャリアを支える
1on1ミーティング
心の健康を守りながら、社員一人ひとりの成長を後押しする。そのために、さなるでは 直属の上司との定期的な1on1ミーティングを実施しています。
この1on1ミーティングは、単なる業務相談の時間ではありません。個々人の持つ不安や悩みを解消する「メンタルケア」と、将来を見据えた「キャリア構築」のサポート、その両方を目的とした対話の場です。
社員が心も体も健康で、将来に希望を持って働けるよう、さなるは対話を通じたサポートをこれからも大切にしていきます。
福利厚生施設で
心からリフレッシュ
心と体をしっかり休めることは、健康維持に欠かせない大切な要素です。さなるでは、休日に“本当にリフレッシュできる時間”を過ごしてもらうために、多彩な福利厚生施設を用意しています。
社員は、以下の自社所有リゾート施設を利用することができます。
- 箱根山荘
- 強羅茶寮・強羅鮨
- 浜名湖畔リゾート緑鳴館
- 湯布院別荘
- ハウステンボス内別荘
さらに、リゾートトラスト・エクシブ（ホテルリゾート）にも加入しており、全国の上質なリゾートホテルを気軽に利用できます。
ゆったりとした時間を過ごし、英気を養うことで、また前向きに仕事へ向き合える。そのサイクルこそが、健康的な働き方を支えると、さなるは考えています。
箱根山荘
強羅茶寮・強羅鮨
緑鳴館
湯布院別荘
無駄な時間外業務削減
さなるでは、社員のゆとりある働き方を実現するために、AIを活用した業務効率化を進め、月平均の所定外労働時間は8.6時間と、大幅な削減を実現しています。
さらに塾業界では珍しく、季節講座期間においても午前・午後で授業シフトを分けることで、勤務時間が通常期と変わらない8時間労働になります。季節講座期間だからといって勤務時間が長くなることはなく、過密なスケジュールを避け、社員の心身への負担を最小限にしています。
社員の健康を守り、良い授業につながるという考えから生まれた取り組みです。
しっかり休むための
有給取得促進
健康を維持するうえで欠かせないのが「しっかり休むこと」です。 さなるでは、心と体を整える時間を確保するための有給休暇の取得を積極的に推奨しています。現在の平均有給休暇取得日数は9.5日。社員が安心して休める体制を、さらに充実させています。
良いパフォーマンスは、無理を重ねることではなく、適切に休み、心身が整った状態から生まれるものです。この取り組みが、生徒たちにとってより良い教育につながると私たちは考えています。
CEOがすすめる
“健康メソッド”
さなるでは、社員の健康を守る取り組みの一つとして、CEO自らが実践し、社員にも伝えている「早寝・早起き・朝ごはん」というシンプルで効果的な健康メソッドを推奨しています。
生活リズムを整えるだけでスケジュールにもゆとりが生まれ、心と体のコンディションが安定し、仕事への集中力や授業の質向上に結び付きます。
夜型になりやすい塾業界だからこそ、“健康的な生活リズム”を意識的に取り入れることが大切だと考えています。
社員が毎日を健やかに過ごせるように——
そんな想いから生まれた取り組みです。
ストレスを軽減する
午後出勤
塾教師の仕事は、午後から始まるのがスタンダード。朝の通勤ラッシュに巻き込まれないので、ストレスなく一日のスタートを切ることができます。
また午前中を“朝活”の時間として、趣味や用事の時間に使えることも午後出勤の魅力です。
塾教師の働き方は、プライベートと仕事、双方の充実を図ることが可能です。
勤務の開始時間にかかわらず、働き方と生活リズムを整えることで、むしろ健康的な毎日をつくることができます。
「教える」は
最高のアクティブ・ワーク
さなるの授業は、単に知識を伝える場ではありません。教室内を駆け巡り、しっかり声を出し、全身を使って情熱を届ける。教室というフィールドを動き回るアクティブな仕事です。
授業中は大きな声でハキハキと話し、ジェスチャーを交えて解説します。立って話し、動きながら伝えることで、エネルギーが燃焼し、代謝も高まりやすいのです。
「仕事で疲れる」のではなく、「体を動かすことでリフレッシュする」。そんなポジティブな循環が、さなるの仕事の魅力でもあります。
生徒の成長を見守る「心の充実」と、体を動かす「体の健康」。この両輪が揃っているからこそ、長く、情熱を持って働き続けることができると私たちは考えています。
