能力・適性に応じて広がる可能性無限大∞

当社では社員の多くが教師としてスタートします。 キャリアステップは本人の能力と適性を重視した実力主義が徹底され、優秀な人材は社歴や年齢に関係なく、各本部の管理職をはじめ、複数の本部を束ねる責任者として活躍の場が広がります。 そしてその素養は全て、一教師時代の幅広い職務を通じて培われるものです。

＜社員アンケート＞

社員から役員へ提出する「社員アンケート」を定期的に実施しています。自分が働きたい（異動したい）部署や地域の希望を申告できるだけでなく、仕事に関する企画、提案、意見をダイレクトに役員に提出できます。役員は提出された全社員のアンケートに目を通し、適材適 所に人材を配置するなど、社員の持つ能力や適性を最大限発揮できる環境を整えています。